의사가 어려운 환자를 거부하는 경향

의사도 환자에 대해 불평하고있다.

환자가 종종 빈약 한 침대 매너 를 가진 의사에 의해 좌절되거나, 우리와 함께 짧거나, 거만 하거나 때로는 우리와 충분한 시간을 보내지 않을 것이기 때문에 환자 행동에 대해 불평하는 의사도 많이 있습니다. 그로 인해 의사들은 일부 환자를 거부 할 수 있으며 결국 환자에게 필요한 의료 서비스를 거부하게됩니다.

문제 환자

문제가되는 환자의 행동 은 대기실 또는 시험실에서 방해가되는 것에서 의사의 청구서를 지불하지 않는 것, 소송을 제기하는 것까지 다양합니다.

환자 행동은 삶의 여러 측면과 같이 종 곡선에 맞춰져있을 것입니다. 일부 환자는 수동적이어서 거의 기억하지 못하고 대부분의 환자 행동은 협동적이고 존중하며 일부 환자는 공격적이며 파괴적이며 매우 어렵다. 아무도 그러한 방식으로 행동하는 다른 사람을 다루기를 원하지 않습니다. 의사들도 그렇게 놀랄 일이 아닙니다.

환자가 경미한 불쾌감을 느끼면 의사와 시간을 보내고 최대한 짧은 시간에 모임을 갖거나 가능한 한 빨리 다른 사람에게 소개하십시오.

일부 환자는 의사를 만날 의사가없는 것을 불평하고 의사를 기다린 후 약속이 취소되었다고보고합니다. 다른 환자들은 의사가 "해고"당했다고 불평하고 의사가 더 이상 그들과 함께 일하기를 원하지 않는다고 들었습니다. New York Times의 한 보고서는 이러한 현상을 뒷받침합니다.

환자가 어렵다는 것을 나타내는 제공자의 환자 차트에 게시 된 비밀 코드의 소문은 사실로 드러납니다. 과거의 PITA ( "뒷부분 통증") 또는 "GOMER"( "응급실에서 빠져 나옴")와 같은 단순한 표기법이 환자의 기록에있을 수 있습니다. 한 의료 관계자는 그녀의 사무실에서 실제 ICD 환자 기록의 코드 는 569.42로 항문 통 또는 직장 통증을 나타낸다.

다른 사람들은 환자가 문제 였음을 나타내는 추가 코드를보고했습니다.

그러나 다른 환자들은 의사 나 다른 의료 제공자가 자신의 기록을 파괴하고있어 다른 의사가 볼 수 없게 될 것이라고 생각합니다. 그들은 블랙리스트에 올라 있거나 블랙리스트올랐다고 보고하고 의사가 어디서나 약속을 잡을 수 없다고 믿으며 주를 벗어나 의사가 의사를 거부 할 수있는 유일한 방법을 믿는다. .

의사가 환자를 치료하는 것을 거부 할 수 있습니까?

많은 사람들은 의사가 환자를 치료하지 않을 수 없다고 생각합니다. 그들은 환자의 권리 또는 의사의 맹세를 "처음에는 아무런 해가 없습니다."라고 말했습니다.

사실, 어느 쪽도 의사가 환자를 자신의 업무에 받아 들여야하는 이유가 아닙니다. 미국에서 환자가 진료를받을 권리가있는 유일한 경우는 환자가 진료를 필요로하고 Medicare를 통해 연방 정부의 돈을받는 병원의 응급실에 접근하는 경우입니다 ( EMTALA 참조). 심지어 환자가 응급 치료를 요구하지 않기 위해 그는 진료를 거부하고 자신의 주치의를 만나거나 긴급 진료소에 체크인하도록 지시 할 수 있습니다.

또한, 미국에서는 의료 행위를하는 것이 대부분 판매자의 시장 인 의사 , 특히 1 차 진료 의사의 부족이 있습니다.

의료 제공자가 너무 적고 서비스가 필요한 환자가 너무 많기 때문에 의사는 받아 들일 환자에 대해 마음이 편할 수 있습니다.

거기에서 그것은 단순히 거절의 수단입니다. 매일 의사가 의사 사무실에 전화를 걸어 약속을 잡으면 의사가 더 이상 새로운 환자를받지 않거나 여러 달 동안 자신의 일정에 시간이 없다는 것을 알게됩니다. 해당 진료 예약 업체가 블랙리스트에 액세스했는지 또는 환자 차트의 코드를 확인하고 있는지 여부에 상관없이 실제로 아무런 차이가 없습니다.

이 상황은 더 나아지기 전에 더 악화 될 것입니다. 베이비 붐 세대가 계속해서 노령화되고 미국의 의료 개혁으로 인해 보험이 더 많이 이용 가능하게되거나 필요하게되면서 배급에 대한 배급량이 늘어나고 더 어려워 질 것입니다.

제공자는 계속해서 즐겁고 협조적 인 환자와 어렵고 까다로운 환자를 선택하면 어떤 선택을 할 것입니까?

똑똑한 환자들은 왜 의사가 진료거부 할 것인지 선택할 수 있으며, 관계를 회복하거나 계속 진전하는 데 필요한 조치를 취할 것입니다.