이 요소를 사용하여 실습을위한 직무 설명 작성
의료 사무실 관리자 는 모든 의료 관행을 위한 핵심 위치입니다. 이것은 임상의가 건강 관리를 제공하는 데 집중하는 동안 조직을위한 훌륭한 비즈니스 관행을 보장 할 사람입니다. 그러나 그들은 또한 임상 환경과 상호 작용하고 정부 규정을 준수 할뿐만 아니라 의료 환경의 고유 한 환경과 고객에 완전히 종사해야합니다.
다음은 의료 사무실 관리자의 직무 설명에서 볼 수있는 요소입니다. 직위 설명을 작성하거나 업데이트하는 경우,이를 귀하의 상황에 맞게 수정하여 출발점으로 사용할 수 있습니다.
직책 요약
의료 사무실 관리자는 의사 사무실, 병원, 요양원 또는 기타 의료 시설을 비롯한 의료 사무실 환경에서 일상적인 업무의 비 임상 측면을 담당합니다.
직무
- 의료 사무실 관리자는 수익주기의 재무 성과를 담당합니다.
- 환자 스케줄링, 등록, 재정 상담, 의료 기록, 과금 및 징수, 데이터 입력 및 처리, 현금 게시 감독
- 연습의 일상 업무 조정
- 모든 수준의 직원이 우수한 고객 서비스를 홍보 할 수 있습니다.
- 사무실 정책 및 절차 개발, 구현 및 유지 관리
- 인터뷰, 고용, 생산적인 의료 사무실 팀 훈련 및 성과 검토 실시
- 모든 서류 정리 및 관리 시스템을 유지 관리합니다.
- 불만 사항이있을 때 문제를 해결하고 재발 방지를위한 프로세스 개선을 개발하여 환자 만족도를 보장합니다.
- HIPAA, OSHA, 노동법 및 기타 연방, 주 및 지방 법규의 규정 준수를 보장합니다.
- 행정 및 임상 직원을위한 직원 회의 조정
- 내부 및 외부 회의 및 회의를위한 물류 조정
- 직원 배치가 일상적인 작업에 적합 함을 보장합니다.
- 특별 프로젝트 지원
- 임상의 모집 지원
교육 요구 사항
일반적으로 경영학, 회계 또는 보건 관리부에서 Associates 또는 Bachelors 학위를 통해 취득한 비즈니스 및 회계 프로세스에 대한 지식.
경험
- 의료 사무실 환경에서 최소 5 년에서 7 년.
- 감독 또는 관리 직책에서 2 ~ 3 년.
지식, 기술 및 능력
- 청구의 모든 측면에서 지식과 경험.
- 메디 케어, 메디 케이드 및 상업 보험 관련 규정에 대한 지식.
- 인력 채용, 감독 및 성과 검토 경험
- HIPAA 및 노동법에 대한 지식
- 강력한 고객 서비스 기술
- 서면 정책 및 절차에 대한 기술
- 건강 관리 소프트웨어 및 컴퓨터 시스템 사용에 숙련 된 기술
- 의료 환경에 필요한 용품 및 장비 유지에 대한 지식.
- 멀티 태스킹 기술
- 문제 해결 능력
- 직접 대화, 이메일, 전화 및 화상 회의를 포함한 전문적인 커뮤니케이션 및 프리젠 테이션 기술.
- 지속적인 프로세스 개선 개념 및 실천에 대한 지식
- 소아부터 노인까지 모든 연령층의 임상의, 간호사, 연합 보건 직원, 행정 직원, 일선 직원, 계약자, 정부 기관, 보험료 납부자, 환자 가족, 공급자 및 일반 대중과 전문적으로 커뮤니케이션 할 수있는 능력 .
예상 급여
급여 금액은 수년간의 경험, 교육 및 직업 위치에 따라 다릅니다.
현재 채용 정보
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