치과 역사에서 되돌아보기
Dental Assistants Recognition Week는 3 월 첫 주이며 1978 년 이래로 축하되었습니다. 모든 치과 전문가들이 치과 보조원 이 직업, 고용주 및 환자에게하는 헌신을 인식해야 할 때입니다. 이 직업의 역사와 그 가치는 이러한 치과 진료 제공자에 대한 더 깊은 인식을 불러 일으킬 수 있습니다.
치과 보조원은 출석에있는 숙녀로 시작했습니다
치과 보조원은 1885 년에 처음으로 "출석 여성"으로 알려졌습니다. 뉴 올리언즈 치과 의사 C. Edmund Kells는 엑스레이를 사용하고 치과 농양을 치료하는 선구자였습니다. 그는 필요할 때 도움을주기 위해 아내를 그의 치과 진료실에 합병했습니다. 그녀의 임무는 아마도 치과 재료를 혼합하고 절차 후에 청소하는 것이 었습니다. Kells의 치과 진료가 성공적으로 진행됨에 따라 추가적인 도움이 필요하다는 이유로 Malvina Cueria를 고용하게되었습니다. 현대 역사상 첫 번째 치과 조교 로 인정 된 Malvina Cueria는 자신의 경력을 시작했을 때 십대였습니다. 그녀의 치과 진료소에서의 존재는 여성이 남편의 회사없이 여성의 권리를 인정받지 못한 상태에서 치과 치료를받을 수있게했습니다.
Malvina Cueria는 1953 년부터 1956 년까지 American Dental Assistants Association (미국 치과 보조 협회) 지구 수탁자로 재직했습니다.
87 세의 나이에 그녀는 전문 단체의 영예를 안았으며 1980 년 뉴 올리언스에서 열린 치과 치료의 시작에서 치과 보조인으로서의 경험을 전했습니다. 그녀는 1991 년 12 월 4 일에 98 세의 나이로 사망했습니다.
국가기구의 시작
1900 년대 초반은 미국 치과 보조원을위한 획기적인시기였습니다.
Juliette Southard는 뉴욕시의 치과 의사 인 Henry Fowler가 1911 년에 고용했습니다. Juliette은 그녀의 직업과 정보에 대한 진지한 헌신으로 알려진 그녀의 지도력을 활용하고 1921 년에 뉴욕에서 치과 보조 사회를 창립했습니다. 1917 년 네브래스카에서 처음으로 치과 보조 사회가 형성되었습니다.
Southard는 치과 보조원을위한 국가기구를 구성하기로 결심했습니다. 그녀는 전문 장벽을 깨고 시카고와 쿡 카운티 치과 보조 협회 회장 인 Jessie Ellsworth에게 1923 년 American Dental Association 대회에 참석하라고 탄원했습니다. American Dental Assistants Association (ADAA)은 Dallas 1924 회의에서 형성되었으며 Southard는 초대 회장으로 선출되었습니다. 세칙 및 헌법이 신중하게 수립 된 후 협회는 1925 년 3 월 17 일 일리노이 주에 공식적으로 설립되었습니다. 시카고는 현재 ADAA의 본거지입니다.
현대 직업, 현대 조직
ADAA는 직업을 지원하는 치과를 만드는 데 전념 한 가장 오래되고 가장 큰 전문 협회 인 ADAA는 회원들에게 다음을 제공합니다.
- 전문가 책임 보험
- 우발적 인 사망 및 해체 보험
- 가정 학습 및 계속 교육 할인, 그리고 추가 혜택으로서 회원들에게 등급을 매기는 수수료 없음
- "The Dental Assistant Journal"가입
- 대부분의 주에서 신용 카드 프로그램, 의료 보험 프로그램, 장애 소득 플랜, 그룹 정기 생명 보험, 호텔 및 렌터카 할인, 처방약 할인과 같은 특혜
ADAA 회원은 국가, 주 및 지방 수준의 회원 자격도 포함합니다.
그녀의 명예 훈장 수여
현재 ADAA 회원은 Juliette Southard / Oral-B Laboratories Scholarship 프로그램에 지원할 수 있습니다. 1929 년에 창립 된이 프로그램은 치과 보조 프로그램에 등록한 학생 회원에게 치러진 장학금 또는 치과 보조 분야에서 경력을 쌓기위한 과정을 수강하는 회원에게 장학금을 수여합니다.
Oral-B Laboratories의 보조금, ADAA 및 자원 봉사 기부금으로 일부 지원됩니다. 장학금 신청에 관심이 있으시면 ADAA 웹 사이트에서 신청서와 제출 마감일을 확인하십시오.
그녀의 말 : ADAA 신조
ADAA Creed는 회원들이 보유한 가치를 보여줄 수있는 권한으로 복각됩니다.
"내 고용주, 내 부름, 그리고 나 자신에게 충실해야한다.
아이디어를 창출하고 개발하기위한 책임감과 상상력을 가진 용기를 가진 이니셔티브를 개발하십시오.
시각화하고 활용하며 내 부름의 기회를 성취 할 준비를하십시오.
동료가되어 결점과 비판 중 하나가 아닌 협력과 우호의 정신을 창조하십시오.
열성적이기 위해서는 성취가 가장 쉬운 방법입니다.
관대 한, 내 이름의 혼자가 아니라 내 찬양과 시간.
내 동료들과 관대하기 위해서, 때때로 나는 실수도한다.
우정이 행복을주고 받는다는 것을 깨닫고 우호적이되기 위해서.
상대방의 관점과 조건을 존중해야합니다.
시스템이 효율성을 위해 존재한다고 믿는 체계적이어야합니다.
고용주와 저 자신의 시간 가치를 아는 것.
건강을 지키려면 성공적인 경력을 쌓는 데 건강이 필요합니다.
재치있게 - 항상 올바른 일을 올바른 시간에 수행하십시오.
정중하게 - 좋은 품종의 배지입니다.
거리의 햇볕이 잘 드는 쪽을 걸 으면 그림자가 두려워지는 것이 아니라 인생의 아름다운 것들을 보게됩니다.
계속 미소 지으며. "