달맞이 의료 직업

둘 이상의 의료 직업을 관리하는 방법

두 번째 직업을 가진 달빛은 추가 소득을 벌 수있는 좋은 방법 일 수 있지만 너무 많은 일을 감당할 경우 경력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 의료 전문가로서 달빛을 내기 시작하기 전에 몇 가지 중요한 요소를 고려해야합니다.

귀하의 주요 고용주의 달빛에 관한 정책은 무엇입니까?

일부 고용주는 직원이 추가로 취할 수있는 추가 작업을 금지하거나 제한합니다.

이것은 책임, 경쟁, 법적 문제 등으로 인한 것일 수 있습니다. 상사 또는 인사 부서에 문의하여 회사 정책을 위반하지 않거나 주 고용주와의 고용을 위험에 빠뜨리지 않도록하십시오.

왜 당신은 두 번째 직업을 고려하고 있습니까?

두 번째 직업을 통해 매우 실질적인 혜택을 얻고 직업에 긍정적 인 영향을 주도록 설득하지 않으면 그 일을 계속해서는 안됩니다. 달빛의 장점 중 일부는 다음과 같습니다.

부업 및 두 번째 경력을위한 의료 달빛 옵션

일단 달빛이 당신을위한 좋은 아이디어이고 그것이 당신의 경력에 ​​긍정적 인 영향을 미친다면, 유연성과 추가 수입을 제공하는 몇 가지 직업 옵션이 있습니다.

모든 아르바이트는 두 번째 직업이 될 수 있지만 일정 및 기술 세트를 기반으로 건강 관리 전문가에게 잘 맞는 순위의 몇 가지 예입니다.

또한, 두 번째 직업에 대한 확신이 아직 없다면, 반드시 돈이 필요하지는 않지만 위에 나열된 다른 보상 중 일부를 찾고 있습니다. 의료 봉사자로 봉사하는 것이 본인 혜택을 얻는 또 다른 좋은 방법입니다 보상을 받고 지역 사회에 환원하십시오. 또한 자원 봉사는 두 번째 직업에 대한 공약 수준을 요구하지 않습니다.

결론적으로, 당신이 무엇을할지 결정할 때, 당신이 처리 할 수있는 것보다 많은 시간이나 너무 많은 시간을 사용하지 않도록주의하십시오. 두 번째 직업을 선택하면 일차 직업을 잃게되거나 일차 직업에 부정적인 영향을 미치게되면 궁극적으로는 자신의 경력을 향상시키는 대신 달빛을 보면서 자신을 되돌릴 수 있습니다.