왜 의사들은 스트레스를 받고 무엇을 할 수 있는지

건강 관리에 대한 문제는 상당히 많은 언론에 보도되고 있지만 중요한 문제 중 하나는 충분한주의를받지 못할 수 있습니다. 과도하게 스트레스를받는 의사가 너무 많습니다. 의사의 스트레스에 대한 이해와 그것이 의사에게 미치는 영향을 이해하면 의사가 다루는 비하인드 스토리를 이해하고 스트레스 수준을 높일 수 있습니다.

아마도 더 중요한 것은 의사가 직면 한 스트레스 의 영향을보고 의사가 스트레스에 면역이되지 않거나 항상 직면하는 스트레스를 다루는 데 항상 능숙하지 않다는 것을 이해하면 스트레스 관리에 대한 사전 예방의 중요성을 강조 할 수 있습니다 누군가 다른 사람이 우리의 스트레스를 관리하는 방법이나 심지어 그렇게해야한다고 말할 때까지 기다리는 것보다.

마지막으로, 가장 중요한 스트레스를 만드는 직업 요소에 초점을 맞추고 스트레스를 관리 할 수있는 방법은이 글을 읽는 의사를 도울 수있을뿐 아니라 스트레스를 많이받는 직장, 특히 스트레스가 많은 직장을 돕는 사람을 도울 수 있습니다. 의사의 생활 방식이 스트레스를받을 수 있습니다. 의사의 스트레스의 근원,이 스트레스의 영향 및이 스트레스를보다 효과적으로 관리 할 수있는 방법을 이해하면 의사와 환자 모두에게 도움이 될 수 있습니다.

의사와 스트레스의 톨

우리는 종종 스트레스에 직면했을 때 의사와상의 할 것을 요구받습니다.

의사는 의료 훈련을 통해 스트레스의 원인과 영향을 이해하고 건강 자원과 스트레스 관리 계획을 알려줄 수 있습니다. 그들은 또한 스트레스를 잘 다룰 수도 있지만 이것이 항상 그런 것은 아니며 많은 의사들이 직면하는 스트레스는 기본적인 스트레스를 훨씬 뛰어 넘습니다.

한 연구에 따르면 스트레스 수준이 "임계 값 이상"에있는 의사의 비율은 일반 인구와 비교하여 28 %이며, 18 %는 직장에서 스트레스 수준을 경험합니다. AMA와 The Mayo Clinic의 또 다른 연구에 따르면 의사는 평균 인구보다 주당 평균 10 시간 이상 일하는 반면, 높은 비율 (43 % 대 일반 인구의 24 %)에서 감정적 인 피로를 경험 하고 상당히 높은 연소율 (49 % 대 28 %), 삶의 만족도도 낮았습니다 (의사의 36 %는 일과 생활의 균형에 만족한다고 답했고 미국의 일반 노동 인구의 61 %). 또 다른 Medscape 설문 조사에 따르면 26 개 또는 27 개 전문의가 소진율을 1 ~ 7 척으로 4 단계 이상으로 평가했으며 응급실 의사의 약 60 %는 2013 년에 50 %에서 2017 년에 소각 된 것으로 나타났습니다. 의사가 대처하기가 어려울 수 있지만 환자에게 영향을 미칠 수 있습니다. 다른 연구 그룹은 스트레스가 많은 의사가 의료 과실 청구율이 높고 스트레스가 많은 의사가있는 병원은 의료 사고 청구 비율이 높다는 사실을 발견했습니다.

의사의 스트레스, 불안 및 소진의 원인

의사 및 기타 스트레스를받은 전문가를위한 스트레스 해소 플랜

우리 모두 의사들은 의사를 포함하여 최선을 다해야합니다! 스트레스에 직면 한 의사, 이해 관계자 또는 스트레스 해소 기술을 찾고 스트레스를 많이받는 사람에게 스트레스 해소를 위해 스트레스 해소를 위해 스트레스 해소 기술과 라이프 스타일을 바꾼다면 스트레스가 덜한 존재를 유지하고 회복력을 키우며, 직업을 떠나지 않고 더 쉽게 스트레스를 관리 할 수 ​​있습니다. 다음을 고려하세요.

한 단어

인생의 스트레스를 인식하고 그것을 관리 할 수있는 능동적 인 계획을 세우면 스트레스 경험을 변화시킬 수 있습니다. 특히 의사 인 경우 더욱 그렇습니다. 의사 는 높은 수준의 스트레스를 경험하며 지원 자원이 적을 수 있습니다. 이것이 명상, 사회적 지원 및 스트레스 관리의 다른 측면이 의사에게 중요한 이유입니다.

참고 : 많은 정책 변화가 스트레스를 최소화하고 의사의 개인적인 회복력을 극대화하기 위해 만들어 져야 할 수 있습니다. 그러나이 기사는 의사가 스트레스 관리 및 개인 균형을 위해 할 수있는 일과 스트레스가 많은 직업과 삶의 상황에서 스스로를 찾으면 무엇을 할 수 있는지를 주로 목표로합니다.

> 출처 :

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