취업? 이 10 명의 고용주를 보아라.
장애가 있고 직장에 착륙하는 데 어려움을 겪고 있다면 혼자가 아닙니다. 사실, 많은 장애가있는 직업 사냥꾼은 여러 번 학위를 소지하고 있음에도 불구하고 직업에 어려움을 겪고 있다고 말합니다.
당신이 관련 될 수 있다면, 희소식은 장애를 가진 직원을 채용하는 것이 우선 순위가되는 탁월한 작업 환경을 갖춘 회사가 많이 있다는 것입니다.
특별한 순서없이 나열된 다음 회사들은 모두 장애인 친화적 인 직장을 만들기위한 노력으로 인정 받았습니다.
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IBM CorporationIBM Corporation은 전세계 시장에서 장애인 친화적 인 작업장 을 제공함으로써 직원들로부터 탁월한 점수를 받았습니다. 회사는 모든 직원이 장애 인식 교육 프로그램에 참여할 것을 요구하며 장애인 직원을 채용, 고용 및 유지할 수있는 다른 프로그램을 운영하고 있습니다.
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언 스트 & 영Ernst & Young (EY)은 장애인 고용에 대한 노력으로 DiversityInc에서 여러 상을 받았습니다. EY는 전 세계의 직원을위한 장애 인식 교육, 대안 경력 트랙 및 재택 근무 기회를 제공합니다.
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프록터 앤 갬블Proctor & Gamble에는 포괄적 인 작업장 문화를 육성하는 장애인 근로자 그룹을 포함한 7 개의 직원 그룹이 있습니다. 이 회사는 그들의 노력으로 여러 상을 받았습니다. 또한 장애인 모집, 고용 및 훈련을위한 포괄적 인 프로그램을 갖추고 있습니다.
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AetnaAetna는 보험 시장의 선두 주자로서 직원들에게 독특하고 혁신적인 직장 환경을 제공합니다. 이 회사는 현장 피트니스 센터, 약국, 물리 치료사 및 마사지 서비스를 제공합니다. 특히 장애인 직원의 경우 Aetna는 경력 추적 및 재택 근무 대안을 제공합니다.
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KPMGKPMG는 장애인 네트워크로부터 알려진 전문 세무 감사 회사로 장애인 근로자의 피드백을 사용하여 작업 환경 및 유지력을 향상시킵니다. 또한 장애인 고용 촉진의 달에 장애인 고용인에 대한 인식 제고를위한 교육 행사를 제공합니다. DiversityInc은 KPMG를 다양성 상위 50 대 기업 중 하나라고 명명했습니다.
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시스코 시스템즈Cisco Systems는 장애 경력이있는 직원에게 경력 추적 및 재택 근무 기회를 제공하는 IT 회사입니다. 이 회사는 다양성과 포용성을 환영하며, 장애인이 이용할 수있는 제품과 서비스를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 현장 건강 센터 및 약국뿐 아니라 의료 인센티브도 제공합니다.
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SC 존슨SC 존슨은 능력 우선 사업 협의회로 유명합니다. 이 협의회는 SC Johnson을 일하기 좋은 곳으로 만들기위한 회사의 많은 인센티브 중 하나입니다. 특히, 협의회는 장애인 고용인을 지원하고 옹호합니다. SC 존슨은 또한 장애인 모집, 고용 및 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다.
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엘리 릴리 앤 컴퍼니Eli Lilly and Company는 직원 및 부양 가족에게 무료로 제공되는 현장 의료 서비스로 인해 장애 친화적 인 직장으로 알려져 있습니다. 그들은 또한 약국, 외래 진료 및 심리학 서비스를 제공합니다.
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머크 & 컴퍼니Merck & Co.는 자사의 리더십 모델에 포함과 다양성을 통합하기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 장애 인식 교육을 제공하고 장애인 고용인을 모집하고 유지하는 데 도움이되는 Differently Able Global Constituency Group을 운영합니다.
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소덱소Sodexo에는 SOAR 프로그램이 있습니다 (Sodexo DisAbilities Resources의 조직). SOAR는 직원을위한 장애 인식 교육을 제공하고 장애인 직원을위한 채용 프로그램을 고용하고 육성하는 데에도 관여합니다. Sodexo는 지속적으로 노력을 인정 받았습니다.
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