최고 재무 책임자 (Chief Financial Officer)에서 병원 CEO
임상 또는 의학 학위가 필요없는 의료 분야에서 높은 보상을받는다면 건강 관리 책임자 또는 병원 임원 역할을하는 것이 최선의 선택 일 수 있습니다. 병원 임원 및 의료진 임원은 다양한 배경을 갖고 있으며 그 중 많은 것은 비 임상입니다. 다음은 의료진의 역할에 대한 몇 가지 예입니다.
병원 임원
각 병원에는 시설의 최적의 효율적인 운영을 담당하는 임원 팀이 있습니다.
- 최고 재무 책임자 (Chief Financial Officer) : 회계 또는 재무 관련 배경. CFO는 병원의 모든 재무 운영을 관리, 추적 및 감독합니다.
- 인적 자원 담당 부사장 : 인사 담당 부사장은 모든 인사와 채용을 감독합니다.
- CIO (Chief Information Officer) 또는 CTO (Chief Technical Officer) - 병원 임원은 IT (정보 기술)
- CEO : 병원 CEO는 비즈니스, 컨설팅, 운영, 의학 등 다양한 배경을 가지고 있습니다.
장점과 단점
병원 경영진의 역할은 경기 침체에 빠질 수 있기 때문에 훌륭하지만 스트레스가 많은 고압 직책이 될 수 있습니다. 경영진은 의사, 일반인, 국회의원, 해당되는 경우 법인 소유권 및 보험 회사간에 많은 정치적 문제를 처리해야합니다.
많은 분야에서 보험 급여가 줄어들면서 병원의 수익성이 점점 더 어려워지고 있으며 의료 비용도 계속 증가하고 있습니다.
커리어 경로
병원 경영자로서 경력에 대한 많은 경로가 있습니다. 병원 경영진으로 취업 할 수있는 보장 된 방법은 하나도 없습니다.
그러나 다음은 몇 가지 팁입니다.
- 의료 경험을 얻으십시오 : 병원 경영진은 의료 컨설턴트로서의 경험을 가지고 있으며, 일부는 의료 사무실을 관리하고 다른 일부는 병원 내에서 낮은 수준의 직무를 수행합니다. 기회는 당신은 학부생 인 병원 임원이되기 위해 도청되지 않을 것입니다. 당신은 자신의 길을 경영진의 역할로 바꿔야 할 것입니다.
- 자신을 교육하십시오. 대다수의 병원 임원은 최소한 대학에서 학사 학위를 취득했습니다. 비즈니스 관리, 생물학, 기술, 인적 자원 및 사회 사업 등의 분야에 어느 정도까지 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 많은 경영진은 MBA 또는 건강 관리 분야의 석사 학위 또는 기타 관련 분야와 같은 고급 학위를 보유하고 있습니다.
- 병원 경영진과의 네트워크 : 지난 수년간 만난 병원 임원 중 상당수는 이전 직장에서 일하는 동료들과 연결되어있었습니다. 의료 간부를위한 전문 단체에 가입하고 임원이되기위한 목표와 포부를 명확히하십시오. 전문적인 네트워킹은 항상 의료 직업 검색을 향상시키는 좋은 방법이며 임원 역할을 위해 네트워킹이 특히 효과적입니다.
- 지리적으로 융통성을 발휘하십시오 . 소규모 지역 사회에는 수천 개의 병원이 있습니다. 특히 업계에 침입 할 때 소규모 지역 사회 병원에서 임원 직책을 맡을 수있는 가능성이 높아집니다. 소도시 생활이 당신에게 적합하지 않다면 임시적인 것입니다. 경영진 경험을 얻으려는 경우, 원하는 경우보다 큰 도시 시설에 자신을 판매 할 수 있습니다.
- 이그 제 큐 티브 기술 개발 : 병원 경영진은 의사 소통 기술 (구두 및 서면), 관리 기술 (관리 인 및 프로젝트), 외교, 의사 결정 및 분석 기술에 능숙해야합니다.
다른 유형의 의료 시설 및 조직의 의료 임원 :
병원의 집행 직무 외에도 다음과 같은 조직 및 시설에서 다른 의료 간부직을 찾을 수 있습니다.
- 관리 의료 회사, 의료 보험 회사
- 수용소
- 장기 요양 시설
- 제약 또는 의료 기기 회사
- 의과 대학 또는 대학
- 정부 건강 관리 기관 또는 공중 보건