성공적인 새 의료 사무소 설립을위한 8 단계
의료 사무소를 개설하거나 기존의 의료기관을 되살리는 과정에있는 경우, 해결해야 할 8 개의 영역이 있습니다.
- 자격 증명 및 라이선스 : 자격 증명은 보험 공급자, 의료 기관 및 병원이 해당 공급자가 네트워크에 참여할 수있게 허용하기 전에 의료 공급자의 교육, 훈련, 업무 기록, 면허, 규정 준수 기록 및 의료 사고 기록에 관한 문서를 입수하고 평가하는 프로세스입니다. 병원이나 의료 시설에서 환자를 치료할 수 있습니다.
- 사무실 직원 채용 : 최고의 의료 사무실 직원 채용은 탄탄한 창업과 성공적인 업무 수행을 위해 필수적입니다. 진료소 내의 각 직위는 채용 절차를 돕기 위해 채용하기 전에 직무 내용이 있어야합니다.
- 규정 준수 : 규정 준수는 행위를 통해 공공 이익을 보호하기 위해 고안된 규제 기관의 규칙과 규정을 준수하는 것입니다. 준수를 달성하고 준수를 유지하기 위해 지역, 주 및 연방 규정 준수 가이드 라인을 식별하고 구현하고 전략을 개발해야합니다.
- 재무 정책 : 의료 관행을위한 금융 정책에는 급여, 미지급금, 미수금, 예산 책정, 운영 및 내부 통제 등 다양한 측면이 포함됩니다. 재무 정책이 없다면 전체 조직의 재정적 안정성이 위험에 처해 있습니다. 재무 정책 기획은 조직의 안정성과 재무 건전성을 위해 필수적입니다.
- 마케팅 및 광고 : 마케팅은 커뮤니티의 요구에 따라 제공되어야하는 서비스의 유형을 식별하고, 성능 잠재력을 분석하고, 경쟁 우위를 유지하는 데 필요한 전략과 목표를 개발합니다.
- 의료 기기, 사무용 가구 및 용품
- 전자 건강 기록 구현 : EHR 구현은이 내용을 읽는다면 의료 행위의 자동적 인 부분이어야합니다. 많은 관행은 기존 관행에서 EHR을 구현하려는 시도를 경험했습니다. 시작을 위해서는 EHR 시스템을 사용하여 연습을 시작하는 것이 더 쉽습니다. 스타트 업 직원은 시스템을 활용 한 첫날부터 시작되며 모든 환자 정보는이 방법으로 시작됩니다. 차트, 정리 또는 저장하는 종이 기록이 없습니다.
- Practice Management Software : 장기간의 성공을 위해서는 의료 사무실의 필요에 맞는 최상의 관리 소프트웨어를 선택하는 것이 필수적입니다. 스케줄링, 과금 및 코딩 및 콜렉션은 귀하의 결정을 안내하는 실습 관리 시스템의 핵심 구성 요소입니다.
많은 사무실 관리자 는 위치 찾기에서 웹 사이트 구축에 이르기까지 모든 것을 지원하기 위해 컨설턴트를 고용하기로 결정합니다. 그러나 귀하의 의료 사무실이 이미 제한된 예산으로 운영되고 있다면, 모든 것을 스스로 처리하는 것이 좋습니다. 이 8 개의 영역은 시작부터 어떻게하면 발전하고 유지할 것인지 결정할 수 있기 때문에 실습을 시작하기에 필수적입니다.
개인 진료를 시작하는 의사 인 경우 의료 사무실에서 경험이 풍부한 사무원을 고용하는 것이 실용적입니다. 사무실 관리자 또는 컨설턴트를 고용할지 또는 모든 것을 직접 처리할지 여부는 장단점을 고려해야합니다.
어떤 결정을 내리 든간에 모든 기지가 보장되는지 법적 조언을 구하십시오.