우리는 오랜 기간 동안 환자가 새로운 의사를 떠날 수 있음을 알고있었습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 우리는 환자를 해고하는 의사에 대해 점점 더 많은 것을 듣고 있습니다. 환자들은 자주 "내 의사가 나를 해산시킬 수 있니?"라고 자주 묻습니다. 대답은 - 그렇습니다. 의사가 어떤 상황에서도 환자를 발사하는 것은 합법적이고 공정합니다.
그러나 의사가 환자를 해고하지 못할 수도 있습니다.
그리고 똑똑한 환자가 그녀를 해고하려는 의사와의 관계를 복구하려고하거나 새로운 의사를 찾는 과정에서 특정 단계가 있습니다.
의사가 환자를 해산시킬 때
우리는 이전에 의사가 환자에 대해 갖고 있는 많은 불만을 검토했습니다. 비 준수, 불쾌한 행동, 부재 중 약속 등이 포함됩니다. 한 명의 환자에 대한 불만이 너무 많을 때, 의사는 그 이유 중 많은 이유로 다른 환자와의 관계를 종료 할 수도 있습니다.
미국 의사 협회 (American Medical Association)는 윤리 강령에 따라 의사가 환자를 발사 할 수있는시기에 관한 지침을 마련했습니다. 또한 많은 주에서는 의사가 환자 관계를 종료 할 수있는 상황에 관한 법률을 가지고 있습니다.
의사가 환자를 퇴학시킬 수있는 이유는 다음과 같습니다.
- 환자 미준수 ( 비 순응 ). 환자가 의사가 설정 한 치료 권고를 따르지 않을 때. (귀하와 담당 의사 가 함께 치료 결정을 내리는 것이 매우 중요합니다.)
- 환자가 약속을 지키지 못했습니다. 환자가 약속을 잡은 다음 막판에 취소하거나 전혀 나타나지 않습니다. 공급자의 관점에서 보면, 환자가 필요한 도움을받지 못하고 있다는 사실 외에도 수입이없는 창을 의미합니다.
- 환자의 무례하거나 불쾌한 행동. 아무 환자도 무례하거나 불쾌하지 않아야합니다. 그것은 학대의 한 형태입니다. 우리가 환자가 이런 식으로 행동하는 의사를 해고해야하는 것처럼, 의사도 그러한 불쌍한 행동 때문에 환자를 해고해야한다는 것은 공정한 것입니다.
- 청구서 미납 - 환자가 빚지고있는 돈이지만 보통 환자의 보험이 아닙니다.
- 의사의 진료가 끝나면. 우리 중 나머지 사람들처럼 의사도 진료를 마칩니다. 그들은 그들을 팔거나, 연습에서 은퇴하거나, 죽을 수도 있고, 문을 닫을 수도 있습니다.
- 해고에 대한 비교적 새로운 이유는 환자가 가지고있는 보험의 유형에 근거한 것으로 보인다. 최근 몇 년 동안, 점점 더 많은 환자들이 뚜렷한 이유없이 의사가 의사를 해고하고 있다고보고합니다 (적어도 이유는 알려지지 않았습니다).
이 환자들이 공통적으로 가지고있는 한 가지는 지불 자들이 매우 낮은 요율로 제공자에게 상환하는 사람들이라는 것입니다. 상환이 중단되면서 의사로부터 해고를보고하는 환자의 수가 늘어났습니다. 의사가 왜 당신을 해산했는지 잘 모르겠 으면, 의사가 어떤 보험을 받아들이 길 원치 않는 이유 를 더 잘 이해하고 싶을 수도 있습니다.
의사가 법적으로 환자를 해고 할 수없는 경우
의사가 법적으로 또는 윤리적으로 환자를 진압 할 수없는 이유와 시간도 있습니다. 대부분 주 또는 연방법에 근거합니다.
- 의사는 인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 성적 취향, 성 정체성 또는 차별로 전국적으로 인정되는 기타 특성을 이유로 차별하지 않을 수 있습니다. 법원은 환자가 HIV 양성 반응을 보이기 때문에 환자를 기각 할 수 없다고 판결했다. 위와 같은 이유로 차별 받았다고 생각되면 주 보건부에 연락하십시오.
- 의사는 "치료의 연속성 (continuity of care)"이라 불리는 진행중인 의료기관에서 환자를 해고 할 수 없습니다. 예를 들어 임신 한 여성은 출산 후 몇 주 이내에 의사가 해고 할 수 없습니다. 암 환자는 화학 요법이나 방사선 치료가 완료되기 전에 해고 될 수 없습니다. 그러나 1 차 진료 의사 명단에 있었으나 1, 2 년 내에 그 의사를 방문하지 않은 환자는 해산 될 수 있습니다. 그것은 지속적인 치료로 간주되지 않습니다.
환자 해고가 어떻게 일어나는가?
일부 주에는 의사가 환자를 해고하기 위해 사용해야하는 절차를 규율하는 법률이 있습니다. 그러나 대부분의 경우, 해고 의정서는 법률이해야 할 것과하지 말아야 할 것보다 윤리와 책임에 더 많은 근거를두고 있습니다.
이 가이드 라인은 대부분 의사를 뜨거운 물 (최소한)로부터 보호하거나 소송을 피하기위한 것입니다.
해고당하는 환자가 가장 좋은 상황은 30 일 전에 통보하고, 의료 기록에 액세스하고, 새로운 제공자에게 제안 할 수있는 우편 서신을 보내기를 희망 할 수있는 최선의 상황입니다. 최소한 환자는 아무런 통고를받지 못할 수도 있습니다.
일부 주에서는 의사에게 해고 사유를 밝혀야 할 의무가 있습니다. 일부 지침은 환자에게 논쟁을 피하기 위해 발사 이유를 언급하지 말라고 의사에게 알려줍니다.
의사가 환자를 해산 한 경우해야 할 일
의사가 환자를 해고하면 몇 가지 옵션이 있습니다.
- 의사에게 다시 돌아가고 싶다면 의사와의 관계 를 복구 하려고 할 수 있습니다. 이것은 당신이 해고당하는 이유가 무엇인지 아는 것입니다 (명백하거나 분명하지 않을 수도 있음).
- 새로운 의사에게 진료를 의뢰하기를 원한다면 의사를 해고 한 의사로부터 진료 기록 사본 을 받아야 하며, 의사 변경 지침을 따르십시오.
이 전환을 할 때 기억해야 할 몇 가지 "하지 말아야 할 것"