건강 저축 계정과 탄력적 지출 계정 비교

HSA와 FSA 간의 이점, 공통성 및 차이점

유연한 지출 계정 및 건강 절약 계정은 미국인이 월급에서 돈을 떼어 의료비로 사용할 수있는 두 가지 기회입니다. Set-aside는 나중에 사용할 수있는 돈이 계정에 있음을 의미합니다. 각 계정마다 고유의 이점과 사용 규칙이 있습니다. FSA (Flexible Spending Accounts) 와 HSA (Health Savings Accounts ) 간에는 상당한 유사점과 차이점이 있습니다.

FSA와 HSA 간의 가장 큰 유사성

두 계좌 간의 가장 중요한 공통점은 소득세를 납부하기 전에 돈을 버릴 수 있다는 것입니다. 그 돈이 "적격 비용"(아래 참조) 용으로 만 사용되는 한 그 돈에 대해 결코 소득세를 납부하지 않습니다.

세금 전 세율은 당신에게 큰 절약을 추가 할 수 있습니다. 예 : 소득세를 납부 한 후 건강 관련 비용에 500 달러를 지출하면, 세금 계산대에 따라 500 달러를 벌어야 할 수도 있습니다. HSA 나 FSA에 세금을 내야 할 필요가 없다는 의미이므로 지출 할 500 달러를 얻으려면 500 달러를 벌기 만하면됩니다. 사실, 당신은 그 돈을 벌기 위해 더 적은 시간 동안 일했고, 당신의 건강 관련 비용은 150 달러가 적었습니다.

FSA와 HSA의 가장 큰 차이점

첫 번째 차이점에 유의하십시오. 두 가지 점을 비교할 때 종종 혼동됩니다.

FSA는 지출 계정입니다. 그것은 당신이 따로 정해 놓은 해 안에 따로 정한 돈을 쓸 것으로 예상된다는 것을 나타냅니다. HSA는 저축 예금 계좌이므로 몇 년 후에 필요하지 않더라도 필요할 때까지 저축 할 수 있습니다.

유연한 지출 계정 개요

탄력적 인 지출 계좌는 1 년 간 마련됩니다.

특정 연도의 매달, 미리 결정한 금액을 월급에서 공제하고 같은 해에 사용할 계좌에 입금합니다. 귀하는 국세청 (Internal Revenue Service, IRS)이 결정한 " 적격 비용 "에 해당 금액을 사용할 수 있습니다.

공인 된 경비는 의학적 일 수도 있지만 보육원 (어린이 또는 노인, 부양 친 인척)도 관련 될 수 있습니다. IRS는 FSA 자격을 갖춘 의료 비용의 최신 목록을 유지합니다.

귀하가 별도로 마련한 돈을 사용하려면 해당 영수증을 처리하도록 지정된 귀하의 회사 직원에게 해당 경비 영수증을 제출하십시오. 그 사람은 귀하의 FSA를 취급하는 기관에 영수증을 제출하고 귀하는 귀하의 계좌에서 그 돈을 상환 받게됩니다. 최근 몇 년 동안, 일부 대규모 고용주는 FSA에 직접 액세스 할 수 있도록 직불 카드를 발급하기 시작 했으므로 영수증 제출 프로세스를 거칠 필요가 없습니다.

FSA의 핵심은 그것이 사용 또는 분실이라는 것입니다. 당신이 1 년 동안 버린 돈은 그 해에 지출해야합니다. 그렇지 않으면 몰수 당할 것입니다. 그렇기 때문에 매년 적격 경비로 지출 할 것이라고 생각 하는 금액 매우 정확하게 예측하는 것이 중요합니다.

어떤 정부 프로그램에서도 그렇듯이 FSA 사용에 대한 규칙을 잘 알고 FSA를 선택하는 것이 좋습니다.

건강 관리 저축 계좌 개관

건강 저축 예금은 다년간, 어쩌면 일생 일대의 계정 일 것입니다. 계좌 입금액은 월급에서 직접 받거나, 고용주가 계좌에 입금하거나, 직접 입금 할 수 있습니다. 위에서 설명한 바와 같이, HSA에 저축 된 돈은 소득세가 아닙니다.

자격이 된 의료비로 자비 를 지불했을 때가되면 HSA로부터 자신을 상환 할 수 있습니다. FSA와는 달리 의료 또는 건강 관련 지출 만이 HSA에서 상환받을 수 있습니다. 그 밖의 다른 이유로 돈을 꺼내면 세금 및 처벌 대상이됩니다.

IRS는 HSA에 해당하는 의료비 목록을 보관합니다. 이 목록에는 공동 지불액, 공제액, 마약 비용, 지팡이 또는 안경과 같은 내구성있는 의료 용품이 포함됩니다.

HSA의 가장 큰 이점은 돈을 항상 지키거나 사용할 수 있다는 것입니다. 그것은 연말에 없어지지 않습니다. HSA에 면세 금액을 20 % 할인 된 가격으로 저축 할 수 있으며, 60 대가 될 때까지 사용하지 마십시오.

저축 예금 계좌가 모든 사람에게 좋은 생각 인 것처럼 보이지만 모든 사람이 HSA를 가질 수있는 것은 아닙니다. 공제액이 많은 건강 보험 제도를 가진 사람 만 세금 혜택을 활용하기 위해 HSA를 설정할 수 있습니다. 그 공제액이 얼마나 높아야하는지, 얼마나 많이 저축 될 수 있는지에 대한 규칙은 해마다 다릅니다.

HSA를 설정하기 전에 HSA가 어떻게 작동하는지 , 그리고 그것이 높은 공제 대상 건강 보험 플랜과 어떻게 짝을 이루는 지, 그리고 저축과 상환에 대한 규칙과 한도를 명확하게 이해 하고 싶을 것입니다.