해고? 이혼 했습니까? 움직이는? 또는 고용주가 방금 보험 혜택을 중단 했습니까?
최근에 해고되었거나 고용주가 더 이상 건강 보험을 제공하지 않아 혜택 비용을 줄이기로 결정한 경우 또는 최근에 귀하의 가족에게 건강 보험을 제공 한 배우자 또는 파트너와 이혼 한 경우, 어쩌면 너는 너무 멀리 움직여서 일을 그만 두어야했다.
어떤 이유로 든 더 이상 건강 보험에 가입하지 않은 경우, 귀하와 귀하의 가족이 보험에 가입하지 않도록 보장하기 위해 보험 적용 범위를 유지하거나 새로운 보험 범위를 찾는 데 도움이되는 몇 가지 단계와 고려 사항이 있습니다.
건강 보험을 잃었을 때 즉각적인 조치
- 다음 단계가 무엇이든 관계없이 지금까지 보유하고있는 보험 회사로부터 "보험의 서신"을 받아야합니다. 이것은 비정상적인 요청이 아니며 요청하기 전에 제공 될 수도 있습니다. 보험 회사가 ___에서 ____ 기간 동안 귀하를 보험 적용했다는 내용입니다. 당신이 다른 보험 회사로 옮길 때, 당신은 그 시점까지 당신이 일정하고 일관되게 보험에 들었음을 증명해야 할 수도 있습니다. 그리고이 편지는 그 증거를 제공합니다.
- 귀하의 배우자 또는 파트너의 고용주를 통해 의료 보험의 가능성을 찾으십시오. 일부는 아니지만 모든 주에서 국내 파트너를 대상으로 허용하지는 않습니다. 가능성이 있음을 알게되면 해당 내용과 관련된 비용을 포함하여 보험 적용에 대한 정보를 수집하십시오. 이러한 가능성을 다른 옵션과 비교하고 싶을 것입니다. 올바른 건강 보험을 선택하기 위해 아래의 제안에 대한 대안을 평가하십시오.
- 코브라 (COBRA) 자격이 있는지 확인하십시오. 코브라 (COBRA)는 고용주가 직장을 그만 둔 후 최대 18 개월 동안 직원과 그 가족에게 계속해서 보험 적용을 요구하는 연방법입니다. 몇 가지 요구 사항을 충족해야합니다 (예를 들어 고용인이 20 명 미만인 경우 고용주가 COBRA를 제공 할 필요가 없음)하지만 일반적으로 보험을 유지하는 데 가장 비싼 방법은이 방법입니다 . 그래도 충격을받지 마십시오. 지금까지 귀하의 고용주가 귀하의 보험료의 일부를 지불했기 때문에 그것은 매우 비싼 것으로 당신을 때릴 것입니다. COBRA 적용 범위 에 대해 자세히 알아보십시오.
건강 보험 상실 후 추가 옵션 결정
- 건강 보험을 취득하기 위해 가지고있는 다른 선택 사항을 찾아보십시오. 개인, 사립 의료 보험 옵션을 살펴보고 정책 비용뿐만 아니라 포켓 비용도 고려해야합니다.
- 가족의 연간 소득에 따라 메디 케이드 수혜 자격이 있거나 보험료를 지불하는 보조금을받을 수도 있고 소득세를 낼 수도 있습니다. 가능성은 연방 정부와 주법에 의해 관리됩니다. Healthcare.gov를 통해 귀하의 자격 여부를 알 수 있습니다. 또는 Coverage for All이라는 그룹은 소득에 상관없이 사용할 수있는 많은 프로그램에 대한 배경 정보, 주별로 제공합니다.
- 당신은 베테랑입니까? 군 복무 중이고 명예롭게 퇴원 한 경우, 특정 상황에서 재향 군인의 재향 군인회 (VA)를 통해 보험 혜택을받을 수 있습니다. VA 웹 사이트는 귀하의 자격 여부를 결정하는 훌륭한 도구입니다.
- 가족 중 한 명 이상이 건강하지 않은 경우 별도 플랜을 통해 보험에 가입 할 수 있는지 확인하십시오. 예를 들어, 건강 상 문제가있는 아이가있는 경우, 귀하의 자녀는 CHIP (아동 건강 보험 보호 프로그램) 자격이 될 수 있습니다.이 옵션에 대해 자세히 알아보십시오.
- 가족 구성원 중 한 명에게 기존 상태가 있으면 더 이상 건강 보험 자격에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 의료 보험에서 제외 할 수 없습니다. 이것은 저렴한 케어 법 (Obamacare)의 조항 중 하나입니다.
- 당신은 당신이 부업으로 변할 수있는 취미가 있습니까? 귀하가 사업체를 구성하고 배우자 또는 성인 자녀를 "고용"하는 경우 고용주 "그룹"으로 간주 될 수 있습니다. 각 주에는 사업체가 참여할 수있는 소기업 조직과 상공 회의소가있어 그룹 보험 프로그램에 가입 할 수 있습니다. 이 가능성에 대해 물어 보시려면 지역 중소기업 협회 또는 소규모 기업 개발 센터 (종종 커뮤니티 칼리지에 위치)에게 문의하십시오.
당신의 미래 보장
귀하가 오늘 새로운 옵션을 찾고 있다고해서 남은 보험 기간 (65 세까지 지속될 수있는 보험 불이행)에 부합하지 않는 보험에 가입해야한다는 것을 의미하지는 않습니다.
다음과 같은 추가 옵션을 고려하십시오.
- 혜택을 제공하는 다른 직업을 찾으십시오.
- 이미 건강 보험을 소지 한 사람과 헌신적 인 관계에있는 경우, 귀하의 주에서 "국내 파트너"보험을 허용 하는지 확인하고, 그렇다면 어떤 보험 회사가 보험을 포함하는지 확인하십시오. 그렇지 않다면, 결혼을 고려하고 정책을 가족 범위로 옮기는 것을 고려해보십시오.
- 고용주가 회사에서 더 저렴한 보험에 가입 할 것을 권장하지만 비용도 낮출 수 있습니다.