부모의 계획에서 벗어나는 젊은 성인을위한 건강 보험 옵션
26 세가되면 건강 보험에 가입 할 수 있습니다. ACA 조항에 따르면 부모님은 26 세가되면 건강 보험에 가입 할 수 없습니다 (주에서는 ACA보다 더 제한적이지 않은 한 주를 정할 수 있지만, 예를 들어 뉴저지에서는 젊은 성인을 허용합니다 31 세가 될 때까지 부모의 계획에 남아 있어야한다.)
그러나 26 세의 나이에 많은 청년 들은 건강 보험을 제공하는 유익한 풀 타임 직업으로 안정된 경력을 갖지 못합니다.
이것이 자신의 상황 인 경우, 26 세가되면 건강 보험 혜택을받을 수있는 몇 가지 옵션이 있습니다.
건강 보험 교환 계획을 구입하십시오
주정부의 건강 보험 교환기 에서 건강 보험을 구입할 수 있습니다. 소득이 적 으면 월 보조금을 지급 하는 정부 보조금을 받을 수 있습니다. 한 개인의 경우, 2017 년 보조금 수혜 자격은 $ 47,520의 소득까지 확장되지만, 일부 지역에서는 보조금 수급 자격이 저소득 소득으로 중단 될만큼 보험료가 낮습니다. 소득에 따라 해당 지역의 정확한 가격을 확인하려면 교환의 견적 도구를 사용해야합니다.
소득에 따라, 본인 부담금 (본인 부담금) 비용을 줄이는 보조금 수혜 자격이 주어질 수도 있습니다 (이 추가 지원을 받으려면 교환에서 은색 계획을 선택해야하며, 자격이된다면 보조금은 자동으로 지급됩니다). 계획을 선택할 때 포함됨).
저렴한 의료법 건강 보험 증권 거래소는 귀하가 선택할 때 언제든지 건강 보험에 가입하는 것을 허용하지 않습니다. 일반적으로 매년 가을에 열리는 등록 기간 에만 등록 할 수 있습니다.
그러나 부모님의 플랜이 고령화됨에 따라 현재 건강 보험 혜택을 상실하고 있기 때문에 26 세가되면 특별 등록 기간 이 주어집니다.
플랜이 종료되기 60 일 전과 종료 후 60 일 후에 개방형 등록이 아닐지라도 교환기 건강 플랜에 등록 할 수 있습니다. 이 짧은 특별 등록 창을 놓친 경우, 주정부의 건강 보험 교환기에서 건강 보험을 구매할 수있는 다음 등록 기간까지 기다려야합니다.
이 경우 특별 등록 기간 은 교환 학생 외에도 적용되지만 보조금은 교환 학생 외에서는 사용할 수 없으므로 수입이 보조금 수급 자격을 얻는 경우 사용해야하는 옵션은 아닙니다.
코브라 계속 서비스
코브라 (COBRA) 는 부모의 건강 보험에서 벗어나 직장을 잃거나 이혼 한 후 18-36 개월 동안 현재의 건강 보험 혜택을 계속할 수있게 해주는 법입니다. 모든 건강 보험이 코브라 계속 보험을 제공해야하는 것은 아닙니다. 귀하의 건강 플랜이 코브라를 제공해야하는지 배우십시오 .
코브라의 작동 원리는 다음과 같습니다. 귀하 또는 귀하의 부모님은 귀하의 부양 가족을 잃음으로써 보험 혜택을 잃을 것임을 건강 보험에 알립니다. 건강 보험 플랜은 보험 적용을 계속하는 방법을 설명하는 정보를 귀하에게 보냅니다. COBRA를 통해 보험 적용을 계속하기로 선택하는 데 60 일의 시간이 소요됩니다. 60 일 동안 그 선택을하지 않으면 영원히 기회를 잃을 것입니다.
귀하는 귀하의 코브라 보험료에 대해 매달 보험료를 지불해야하며 비용이 많이들 것 입니다. 지금 당장 부모님은 봉급에서 빼낸 월 보험료 중 일부 (또는 경우에 따라 모두)를가집니다. 보험료의 일부는 부모의 고용주가 부담 할 가능성이 있습니다 (일부 조직에서는 직원이 플랜에 부양 가족을 추가하는 데 드는 전체 비용을 부담해야합니다). 코브라 보험에 가입하면 부모의 고용주가 보험료에 더 이상 기여하지 않습니다. 부모가 지불 한 부분과 부모의 고용주가 지불 한 부분 모두를 지불해야합니다.
또한 2 %의 관리 수수료를 지불해야합니다.
귀하는 COBRA 보장 기간이 지속되는 한, 보통 18 개월 동안 매월 COBRA 보험료를 납부합니다. 코브라 보험료 를 놓치면 코브라 보험이 종료되고 다시 복권 할 수 없습니다. 다른 보험 혜택을받는 경우 언제든지 코브라 보험을 취소 할 수 있습니다. 그러나 코브라를 선택하면 더 이상 개별 시장에서 (교환 또는 교환을 통해) 특별 등록 기간에 액세스 할 수 없습니다.
"COBRA 하의 건강 혜택에 대한 직원 안내서"에있는 노동부의 COBRA 계속 보장에 대해 자세히 알아보십시오.
직장을 통한 건강 보험
귀하가 일하고 고용주가 건강 보험을 제공하는 경우, 귀하가 현재 보험을 잃었을 때 귀하는 그 건강 보험에 대한 자격이 될 수 있습니다. 등록 취소 시간이 아니기 때문에 직장 건강 보험에 가입 할 수 있다고 생각하지 않는다면 다시 생각하십시오. 부모님의 보험 혜택을 상실하면 고용주의 보험 혜택을받을 수있는 자격이 있다고 가정 할 때 직장에서 특별 등록 기간을받을 수 있습니다. 가입하려면 30-60 일 정도 소요됩니다.
직장을 구한다고해서 직장을 통해 자동으로 건강 보험에 가입 할 수있는 것은 아닙니다. 예를 들어, 많은 고용주는 건강 보험 자격을 얻으려면 매주 최소 근무 시간을 필요로합니다. 특별 등록 기간이 있더라도 가입 자격을 갖추려면 해당 요구 사항을 충족시켜야합니다.
귀하가 자격이 있다고하더라도 직업 기반 건강 보험은 일반적으로 무료가 아닙니다. 고용주는 월급에서 지출 한 금액을 귀하의 봉급에서 인출 할 것이므로 더 적은 봉급을 기대하십시오. 적어도 고용주는 건강 보험료의 일부를 부담해야합니다. COBRA를 사용하면 전체 보험료를 직접 지불하게됩니다. 교환을 통해 플랜에 등록했지만 수입이 너무 많아 보조금 수급 자격을 얻지 못할 경우 전체 보험료를 직접 지불하게됩니다.
메디 케이드
소득이 낮 으면 불우한 저소득층 거주자에게 건강 보험을 제공하는 주 / 연방 사회 복지 프로그램 인 메디 케이드 (Medicaid )를받을 수 있습니다. 보험 적용을 신청하는 주에 합법적 인 거주자 여야하며 메디 케이드는 합법적으로 현재 거주하고있는 이민자들에게 5 년 동안 미국에 머물 때까지 보험 혜택을 제공하지 않습니다.
특정 지침 내에서 각 주정부는 메디 케이드 수혜자와 수혜자가 누구인지에 대한 자체 규칙을 설정합니다. 귀하의 소득이 연방 빈곤 수준의 138 % 이하인 경우 31 개 주 및 워싱턴 DC의 메디 케이드 자격이 주어집니다. 나머지 주에서는 Medicaid 자격이 임신 여성, 장애인, 맹인 또는 노인과 같은 취약한 인구에게 더 어렵고 제한됩니다. 위스콘신은 ACA에 따라 Medicaid를 확대하지 않은 국가 중 하나이지만 보험 급여 격차 가 없으며 저소득 위스콘신 거주자는 소득에 따라 메디 케이드 또는 보험료 보조금을받을 수 있습니다.
메디 케이드 (Medicaid)를 받으면 보험료, 공제액, 가입자 부담금 및 공동 보험료 는 대개 매우 적습니다. 대부분의 메디 케이드 프로그램은 메디 케이드에 가입 한 사람들에게는 보험료를 전혀 청구하지 않지만 (소득 수준이 빈곤 수준 이상인 가입자의 경우도 있음), 비용 분담 (코 페이 등)은 거의 없습니다.
이 대화식지도에서 상태를 선택하여 Medicaid가 주에서 어떻게 작동하는지 자세히 알아보십시오.
학생 건강
대학에 다니면 대학을 통해 학생 건강 보험에 가입 할 수 있습니다. 일부 대학에서는 자격을 얻기 위해 최소한의 수업료를 요구합니다. 방학 중이거나 오랜 시간 동안 도시 밖으로 나왔을 때의 보장 범위를 포함하여 보험 적용 범위를 자세히 확인하십시오.
동창회, 무역 협회 및 기타 옵션
학생이 아니기 때문에 학생 건강을받을 자격이 없습니까? 일부 동창회는 회원들에게 건강 보험을 제공합니다. 대학 동창회에 확인하십시오.
자영업자? 당신이 무역의 일원인지 무역 협회에 확인하십시오. 자신의 중소기업이있는 경우 상공 회의소에 확인하십시오. 이들 단체 중 일부는 회원들에게 단체 건강 보험을 제공합니다. 또한 중소기업은 주정부의 SHOP 건강 보험 교환을 통해 건강 보험을 구입할 수 있습니다.
주에서 허가 한 독립적 인 건강 보험 브로커를 사용하여 다른 청년 건강 보험 옵션을 탐색 할 수 있습니다. 이 사람들은 사람들이 자신의 필요에 맞는 양질의 건강 보험을 선택할 수 있도록 돕는 전문가입니다. 가장 좋은 방법은 해당 주에서 거래소가 인증 한 중개인을 사용하는 것이므로 거래소 내외부에서 옵션을 볼 수 있고 자신의 상황에 가장 적합한 보상 범위를 확보 할 수 있습니다.
GOP가 ACA를 폐지시키려는 노력 젊은 성인을위한 선택권을 바꾸시겠습니까?
GOP 의원들은 제정 된 이래로 ACA를 폐지하려고 노력해 왔으며, 2017 년에는 법의 여러 측면을 폐지하거나 바꿀 법안을 통과 시켰습니다. 청년들이 26 세까지 부모의 건강 보험에 가입하는 것을 허용하는 ACA 규정은 주요 제안 사항 중 어느 것도 ACA의 해당 부분을 변경하거나 제거하려고 시도한 건 아니지만 안전하다고합니다.
그러나 상원 공화당 원이 도입 한 법안 (Better Care Reconciliation Act, BCRA)은 자신의 건강 보험을 구매하는 사람들 (교환 또는 외환 거래시)의 자기 부담 비용 을 높일 수 있습니다. GOP 폐지 노력은 또한 의료 보험 개혁에 대한 주정부의 접근 방식에 따라 소규모 고용주가 제공하는 보험의 안정성 이 떨어질 수 있습니다.
> 출처 :
> Senate.gov, HR1628, 2017 년의 더 나은 진료 조정법 , 토의 초안. 2017 년 7 월 20 일